不要挖、不要吃！杭州多地“疯狂冒头”

潮新闻 王心慧 肖鳕桐(xiàoxuětóng) 贺之晏 一个点子，可以变成一件改变(gǎibiàn)人类生活的产品，这就是创新的魔法。 人才和研发，是衡量创新(chuàngxīn)的两个重要维度，它们就像创新的两个镜面，从中可以看出创新魔力的大与(yǔ)小、强与弱。如果(rúguǒ)以人才和研发为镜，杭州哪里最重视创新？ 当我们在DeepSeek的对话框(duìhuàkuāng)里输入这个问题，它把(bǎ)“滨江区”作为答案之一，并列举了一系列用以(yòngyǐ)佐证的关键词：“研发投入强度”“孵化生态”…… 今年一季度，杭州高新区（滨江）引进青年大学生9418人，位列杭州全市第一。同时(tóngshí)，高新区（滨江）全社会R&D经费投入强度达(dá)9.1%，位居全省第一。这两组数据，映照(yìngzhào)出(chū)了滨江创新驱动发展的独门秘籍。 年初以来(lái)，滨江培育的宇树科(kē)技等杭州科创新锐(ruì)企业引发全球关注。宇树科技的“出圈”不是个例，也并非偶然，而是滨江多年来锚定数字经济主赛道，坚定走“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”路径的结果(jiéguǒ)。 易思维(sīwéi)智能视觉实验室 朱旭洁 摄 人才带(dài)好项目来滨江，更容易落地 “滨江比(bǐ)天使还天使” “人才带技术(jìshù)、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的“滨江路径”，是(shì)怎样的？用两组数字即可证明。 第一组数字(shùzì)，是“5050”。 “5050政策”是高新区(gāoxīnqū)（滨江）高层次人才创新创业扶持计划，始于(shǐyú)2010年，是浙江省最早的(de)针对高层次人才的创新创业扶持计划之一。落地首年，它就吸引了近300个人才项目来滨江参评，涉及新能源等多个产业；在当年，为滨江抢占了一波新兴行业先机(xiānjī)。 此后，高新区（滨江）每年安排2亿元专项资金、产业扶持资金滚动(gǔndòng)支出超80亿元，用“真金白银、真心实意”引才留人，让更(gèng)多全球英才来到高新区（滨江）这片创新创业热土成就(chéngjiù)光荣与梦想。 实施十五年以来，“5050”历经多次(duōcì)迭代。曾受益于(yú)“5050计划”的智缤科技创始人蒋荣金就感慨：“这扶持力度和速度，简直比天使(tiānshǐ)融资还天使。” 近三年(jìnsānnián)来，滨江还借助HI TECH全球青年创业大赛选拔优质人才(réncái)项目，重点遴选(línxuǎn)生物医药、智能物联等产业赛道的项目进行扶(fú)持。“我们会根据(gēnjù)项目团队实力、技术含量、资金投入、产业发展导向及落地可行性等方面进行综合评价，遴选出优质项目扶一把。”大赛组委会解释道。 由滨江通过“5050”在初创期领投的(de)企业，在商业模式得到验证后，也陆续获得了资本市场的认可。2024年至今，35家(jiā)“5050”企业获千万级(qiānwànjí)以上大额融资，总融资额超(chāo)30亿元(yìyuán)。滨江第74家上市公司——联芸科技，就是滨江通过“5050”自主扶持培育的全区第9家上市企业。 引进一批(yīpī)人才，裂变一个项目，孵化一条产业。全球的(de)人才，因滨江的“青春”而来，也成就了滨江的“青春”。 第二组数字(shùzì)，是从“505”到“526”。 2018年5月5日，滨江(bīnjiāng)(bīnjiāng)举办首届“5050滨江创业人才节”。以后每年的5月5日，落脚滨江创新创业的海内外人才在这个专门为他们(tāmen)而设立的节日相聚。从2022年开始(kāishǐ)，滨江把人才节升级，将每年的5月26日作为滨江国际人才活动的开幕日，延续至今。 今年的滨江国际人才活动开幕式(kāimùshì)上，滨江官宣将对“5050”人才基金进行迭代，规模从原先的1亿元(yìyuán)升级为10亿元。 好项目(xiàngmù)来滨江，更容易被发现、获融资。 中国视谷(shìgǔ) 马祯俊 摄 为人才成就梦想(mèngxiǎng)搭建更大舞台 “有梦你(nǐ)就来，你就是滨江的主角” 要(yào)想做好人才工作，除了拿出“真金白银”支持年轻人造梦，做强(zuòqiáng)产业承载力也尤为关键。 在(zài)“5050”计划的牵引(qiānyǐn)下，现在的高新区（滨江），每平方公里就有1家上市企业(qǐyè)，每天新增75家经营主体、68件有效发明专利，处处洋溢着创新创业的勃勃生机。 企业(qǐyè)向高(gāo)攀登，助力产业(chǎnyè)加快裂变。近年来，高新区（滨江）锚定数字经济主赛道，全面拉开“一园三谷五镇”产业框架，高起点建设“中国视谷”“国际零磁科学谷”“中国数谷”，人形机器人、零磁医疗、人工智能等(děng)产业赛道大有可为。 人才只要来到滨江，一定能找到属于自己的精彩赛道，唱主角、挑大梁(tiǎodàliáng)，在共享产业发展的时代机遇(jīyù)中实现个人梦想。 来(lái)吧，这里有就业岗位。滨江(bīnjiāng)有着(yǒuzhe)“大厂中心”之称，海康、大华、阿里、网易、新华(xīnhuá)三、吉利、正泰等七大系公司就吸纳了4.36万名35岁以下青年人才。在头部企业释放(shìfàng)大量就业岗位的同时，一批处于快速成长期的中小企业也贡献了一定就业岗位。前段时间，宇树科技放出贤才招募令，招募深度强化学习算法工程师、生成式(shēngchéngshì)AI算法工程师等，根据招聘公告，这些岗位月薪最高可达7万元。 相比北上广等一线城市，这届主打“性价比”的00后，正在(zhèngzài)“用脚投票”流入滨江。滨江从业人(rén)员生源前三的省外高校，分别是西安电子科技大学、华中科技大学、郑州大学，每所高校在滨江累计就业人数超1500人。有学长学姐(xuéjiě)的强烈推荐，更(gèng)多年轻人正向着滨江而(ér)来。 其实，在新一届毕业生出校门前，滨江就已经留意到你们了。为支持高校毕业生带着(zhe)优秀(yōuxiù)创业(chuàngyè)项目前来(qiánlái)落地，滨江近年来(jìnniánlái)推出“5050创业金”计划，每年给予西安交通大学、四川大学、同济大学、重庆大学、西安电子科技大学等合作高校10万元创业金，资助在校创业孵化项目、科技创新项目等。 滨江(bīnjiāng)，愿意呵护创新路上的初生幼苗，直至其长成参天大树。 高新区（滨江）人才(réncái)·企业服务站 滨江区审管办供图 把服务人才(réncái)的“关键小事”做好 “你(nǐ)只管来，剩下的滨江来安排” 当年轻人来到一个(yígè)新的地方落脚，少不了要办理人才认定等各种政务事项；安顿下来之后，家人就医、孩子(háizi)上学等各种生活需求也会(huì)随之而来…… 这些琐碎的事情，每样都免不了花费一些精力。而(ér)人才的“心头大事”，正是滨江做好(zuòhǎo)人才工作致力于解决的“关键小事”—— 滨江是很擅长政务服务(fúwù)的。 “感叹杭州滨江市民(shìmín)之(zhī)家办事速度！”小红书平台上，一位网友发文称，自己到(dào)“滨江市民之家”办事，从进门取号到公积金到账，只花了9分钟。这位网友还在评论区为滨江做起了“推荐官”，称自己工作日中午午休时间去大厅，也有工作人员值班为群众(qúnzhòng)办事。 他所说的“滨江市民之家”，是位于泰安路200号上的高新区（滨江）企业综合服务(fúwù)中心，这里设置(shèzhì)了(le)项目、政策、人才、开放、科创、法治、金融、数据8个服务板块(bǎnkuài)，商事、社会服务2个服务专区，以及兜底服务板块。进一扇门，就能办多件事。 滨江是愿意把年轻人(niánqīngrén)的生活需求放在心上的。 嵌入式(qiànrùshì)幼儿园、嵌入式卫生服务站、嵌入式体育设施、现代产业社区和“Bin-hub”暖企小站等的落地推广，让(ràng)年轻人在滨江“楼上办公、楼下(xià)运动、带娃上班”，“写字楼(xiězìlóu)下就能办事，园区门口就能看病”。 滨江是很会为年轻人创造“小确幸(xiǎoquèxìng)”的。 近年来，滨江持续推进西兴历史文化街区保护开发、长河老街文化拾遗、浦沿(pǔyán)渔码头的(de)改造提升。年轻人下了班，在(zài)滨江寻找着对于生活的热爱。长河老街槐树旁的小酒馆、西兴古镇运河边(biān)的咖啡馆、浦沿渔码头卖江鲜的早市，都是他们口口相传的打卡地。 “和滨滨一起樱花跑”活动在“最美跑道(pǎodào)”开跑 徐青青 摄 滨江也是极为懂(dǒng)浪漫的。 每年三月，滨江会举办樱花跑，钱塘江(qiántángjiāng)畔13.14公里的“最美(zuìměi)跑道”上洒满落樱，年轻的跑者(zhě)一路跑过风景，跑过“钱王射潮”雕像等滨江最具代表性的地标，奔向终点“大莲花”。年轻人在社区团建活动中相识相爱，“最美跑道”沿途的星光产业社区把求婚(qiúhūn)场地都备(dōubèi)好了。 最近几天，中兴(zhōngxīng)高架桥上垂下的爬山虎，让工作在(zài)附近的年轻人，在下班开车回家时不自主地掏出手机拍照。有人说，滨江把(bǎ)高架装扮成了“绿野仙踪”的样子，下班伴着一路绿意，似乎疲惫也消散了。 滨江都把人才工作做到这个程度了，年轻人，你愿意来吗(ma)？